Amazon plant volgende week een tweede ronde van banenverlies bij bedrijven, wat gevolgen heeft voor meerdere eenheden, zo geven vertrouwelijke bronnen aan, aangezien het bedrijf een reductie van ongeveer 30.000 werknemers in het bedrijfsleven nastreeft.
Het bedrijf schrapte eerder in oktober ongeveer 14.000 bediendenposities. De aanstaande ontslagen zullen naar verwachting een vergelijkbaar aantal werknemers treffen en zouden dinsdag al kunnen beginnen, aldus twee personen die bekend zijn met de zaak. Een woordvoerder van Amazon weigerde commentaar te geven.
Onderdelen die naar verwachting getroffen zullen worden, zijn onder meer Amazon Web Services, retail, Prime Video en HR, de laatste intern bekend als People Experience and Technology. De volledige reikwijdte van de bezuinigingen blijft onbepaald en de bronnen waarschuwden dat de plannen aan verandering onderhevig zijn.
Amazon-CEO Andy Jassy verklaarde tijdens de winstoproep voor het derde kwartaal van het bedrijf dat de banenreductie werd veroorzaakt door de bedrijfscultuur, met name door ‘te veel bureaucratie’, en niet zozeer door financiële imperatieven of door de vooruitgang op het gebied van kunstmatige intelligentie. Jassy merkte op: “Je krijgt veel meer mensen dan voorheen, en je krijgt veel meer lagen.”
Een interne brief voorafgaand aan de bezuinigingen in oktober bracht de bezuinigingen in verband met AI en stelde: “Deze generatie AI is de meest transformatieve technologie die we sinds het internet hebben gezien, en stelt bedrijven in staat veel sneller dan ooit tevoren te innoveren.” Jassy had in 2025 ook aangegeven dat het personeelsbestand van Amazon waarschijnlijk zou afnemen als gevolg van AI-gedreven efficiëntie.
Bedrijven maken steeds meer gebruik van AI voor het genereren van softwarecodes en het automatiseren van taken om de kosten en de afhankelijkheid van menselijke arbeid te verminderen. Amazon benadrukte zijn nieuwste AI-modellen tijdens zijn jaarlijkse AWS cloud computing-conferentie in december.
De beoogde banenverlies van 30.000 vertegenwoordigt een fractie van de in totaal 1,58 miljoen werknemers van Amazon, maar bijna 10% van het bedrijfspersoneel. Het merendeel van het Amazon-personeel werkt in fulfilmentcentra en magazijnen. Dit zal het grootste ontslag in de geschiedenis van Amazon betekenen en de ongeveer 27.000 banen die in 2022 zijn geschrapt overtreffen.
Werknemers die in oktober werden ontslagen, kregen te horen dat ze negentig dagen lang salaris zouden ontvangen, waarin ze interne functies of extern werk konden uitoefenen. Deze periode van 90 dagen eindigt op maandag.
