Meta is van plan om op 20 mei ongeveer 8.000 werknemers, of ongeveer 10% van het personeelsbestand, te ontslaan als onderdeel van inspanningen om de efficiëntie te verbeteren en de toenemende investeringen in kunstmatige intelligentie te beheren.
De ontslagen dragen bij aan een bredere trend van AI-gedreven banenverlies in de technologiesector. Chief People Officer Janelle Gale maakte het besluit bekend in een memo van donderdag, waarin ook werd bevestigd dat het bedrijf de plannen om 6.000 openstaande vacatures in te vullen zal stopzetten.
Gale verklaarde: “We doen dit als onderdeel van onze voortdurende inspanningen om het bedrijf efficiënter te runnen en om ons in staat te stellen de andere investeringen die we doen te compenseren.” Deze reductie is voor Meta de grootste sinds 2023, na een inkrimping van 11.000 medewerkers in november 2022 en nog eens 10.000 banen later dat jaar. Eerder in 2023 werden in twee ontslagrondes ongeveer 2.000 extra posities geëlimineerd.
Volgens door Reuters geciteerde bronnen bereidt Meta zich voor op een nieuwe ronde van ontslagen in de tweede helft van het jaar. De timing en omvang van deze ontslagen zijn nog niet bepaald, en leidinggevenden kunnen hun plannen aanpassen op basis van de ontwikkelingen op het gebied van AI-mogelijkheden.
In gerelateerd nieuws heeft Microsoft vrijwillige overnames aangekondigd voor ongeveer 7% van zijn Amerikaanse personeelsbestand, wat het eerste programma in zijn soort is in de 51-jarige geschiedenis van het bedrijf. Het pensioenaanbod staat open voor Amerikaanse werknemers op senior director-niveau of lager, wier gecombineerde leeftijd en ambtstermijn bij het bedrijf in totaal 70 jaar of ouder is. In aanmerking komende werknemers ontvangen op 7 mei details over het programma.
Herstructureringsinspanningen komen steeds vaker voor in de technologiesector. Onlangs kondigde Oracle aan dat het ongeveer 30.000 banen zou schrappen, terwijl andere bedrijven zoals Amazon, Block en verschillende cryptobedrijven ook hun personeelsbestand hebben ingekrompen.
Regeringen zetten AI steeds vaker in in publieke diensten, waarbij de VAE binnen twee jaar de transitie van de helft van haar federale sectoren naar agentische AI aanstuurt.
