Minstens 1.200 Ubisoft-werknemers namen van 10 tot 12 februari 2026 deel aan een driedaagse staking, voornamelijk in Frankrijk, waarbij ook personeel van het kantoor in Milaan meedeed. De actie volgde op de dreigementen die eind januari werden geuit door werknemers als reactie op ontslagen en kostenbesparende maatregelen.
De vakbond Solidaires Informatique, die werknemers uit de videogamesector vertegenwoordigt, waaronder die van Ubisoft en Blizzard, had op 27 januari opgeroepen tot stakingen. De eisen omvatten onder meer een salarisverhoging van 10 procent voor alle loonschalen en de invoering van een vierdaagse werkweek.
Demonstranten verzamelden zich buiten het hoofdkantoor van Ubisoft in Parijs en hielden borden vast. Eén medewerker droeg tijdens de demonstratie een Rabbids-masker om zijn identiteit te verbergen.
Klachten van medewerkers omvatten meerdere kwesties. Ubisoft ontsloeg in 2026 honderden medewerkers en stelde een terugkeerbeleid van vijf dagen verplicht. Eén werknemer die het beleid publiekelijk bekritiseerde, werd naar verluidt ontslagen.
Het bedrijf werd geconfronteerd met verdere uitdagingen op het gebied van softwareontwikkeling. In januari 2026 annuleerde Ubisoft zes games, waaronder de remake van Prince of Persia: The Sands of Time, en bevestigde de sluiting van verschillende studio’s als onderdeel van een organisatorische herstructurering.
Op 12 februari 2026 gaf Ubisoft een verklaring af: “We begrijpen dat deze veranderingen, vooral die welke van invloed zijn op de werkorganisatie, sterke gevoelens opwekken.” Het bedrijf merkte op dat het sinds de aankondigingen op meerdere niveaus discussies en informatiesessies heeft gehouden. Deze sessies waren bedoeld om de nieuwe organisatie uit te leggen en teams in staat te stellen vragen en zorgen te uiten. Ubisoft voegde eraan toe dat het “zich blijft inzetten voor het onderhouden van een open en constructieve dialoog met werknemers en werknemersvertegenwoordigers.”
