Recente ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie, zoals generatieve AI, hebben geleid tot bezorgdheid over baanzekerheid, en a nieuw rapport van Goldman Sachs heeft deze zorgen verder aangewakkerd. Het rapport voorspelt dat maar liefst 300 miljoen banen wereldwijd kunnen worden beïnvloed door generatieve AI, waarbij tot tweederde van alle banen in de Verenigde Staten wordt blootgesteld aan automatisering door AI.
Goldman Sachs waarschuwt dat als generatieve AI zijn beloofde capaciteiten waarmaakt, de arbeidsmarkt met aanzienlijke ontwrichting te maken kan krijgen. Het rapport merkt op dat van de functies die door AI worden beïnvloed, tot 50% van hun werklast kan worden vervangen. Het rapport benadrukt echter ook dat de meeste banen en bedrijfstakken slechts gedeeltelijk worden blootgesteld aan automatisering en eerder zullen worden aangevuld dan vervangen door AI.
Hoewel 7% van de banen in de VS volledig zou kunnen worden vervangen door AI, schat het rapport dat 63% zou kunnen worden aangevuld door AI en dat 30% onaangetast zou kunnen blijven. Het potentieel van AI om nieuwe kansen voor werknemers te creëren en de totale waarde van wereldwijd gecreëerde goederen en diensten in de komende tien jaar met 7% te verhogen, wordt ook vermeld in het rapport.
Generatieve AI zal de arbeidsmarkt beïnvloeden, zegt Goldman Sachs
Generatieve AI heeft veel aandacht getrokken sinds de lancering van OpenAI’s ChatGPT, een chatbot gebouwd op een krachtige AI-engine die software kan schrijven, gesprekken kan voeren en zelfs poëzie kan schrijven. Microsoft gebruikt de technologiebasis van ChatGPT, GPT-4, om de zoekresultaten van Bing te verbeteren, tips voor het schrijven van e-mails te bieden en het maken van presentaties te vergemakkelijken.
Na het succes van ChatGPT hebben een aantal andere technologiegiganten, waaronder Google, zich gehaast om van de doorbraak te profiteren. Google heeft op Microsoft gereageerd door zijn eigen ChatGPT-rivaal te lanceren, genaamd Bard. Goldman Sachs waarschuwt echter dat niet alle banen gelijk worden gecreëerd als het gaat om blootstelling aan AI. Het rapport suggereert dat kantoor- en administratieve ondersteunende functies het grootste risico lopen op taakvervanging in de VS, gevolgd door juridische functies en banen in de architectuur en techniek.
Volgens het rapport zou 46% van de kantoor- en administratieve ondersteuningsfuncties in de VS kunnen worden geautomatiseerd door AI, terwijl 44% van de juridische functies en 37% van de architectuur- en ingenieursfuncties ook in gevaar komen. Omgekeerd behoren banen in schoonmaak en onderhoud, installatie en reparatie en constructie tot de banen met de minste blootstelling aan AI.
Het rapport benadrukt het potentieel van AI om grote macro-economische effecten te hebben, maar wijst ook op de noodzaak van programma’s voor personeelsontwikkeling om werknemers voor te bereiden op de veranderende arbeidsmarkt. De verschuiving naar automatisering kan nieuwe kansen creëren voor werknemers en bedrijven, maar heeft ook het potentieel om werknemers te verdringen, met name degenen in functies die zeer repetitief zijn of een aanzienlijke hoeveelheid handenarbeid vereisen.
Naarmate AI blijft evolueren en geavanceerder wordt, zullen de zorgen over werkzekerheid waarschijnlijk blijven bestaan. Het rapport van Goldman Sachs herinnert aan het potentieel van AI om de arbeidsmarkt aanzienlijk te verstoren, maar benadrukt ook de noodzaak voor individuen en bedrijven om zich aan te passen en zich voor te bereiden op de veranderende arbeidsmarkt. Voortdurende opleiding en training zullen steeds belangrijker worden om ervoor te zorgen dat werknemers worden uitgerust met de vaardigheden en kennis die nodig zijn om te slagen in het tijdperk van AI.
Het rapport merkt ook op dat hoewel sommige banen het risico lopen te worden vervangen door AI, andere er mogelijk door worden aangevuld. AI zou advocaten bijvoorbeeld kunnen helpen om onderzoek te doen en gegevens efficiënter te analyseren, waardoor ze zich kunnen concentreren op taken op een hoger niveau die menselijk oordeel en besluitvorming vereisen. Evenzo zou AI architecten en ingenieurs kunnen helpen bij het automatiseren van repetitieve taken, waardoor ze meer tijd kunnen besteden aan creatieve en innovatieve aspecten van hun werk.
Source: Goldman Sachs: Generatieve AI bedreigt 300 miljoen banen