We moesten… Laten we de reacties van beide versies van ChatGPT vergelijken: GPT-4 versus GPT-3.5!
Naarmate de technologie vordert, hebben we het geluk toegang te hebben tot krachtige taalmodellen zoals ChatGPT. Met zijn vermogen om mensachtige taal te begrijpen en te genereren, is ChatGPT al een waardevol hulpmiddel geworden voor verschillende industrieën en individuen over de hele wereld.
Met de aankondiging van GPT-4 aan de horizon zijn velen echter benieuwd hoe dit nieuwe taalmodel zich zal verhouden tot zijn voorganger. Welke zal slimmer, intuïtiever of nauwkeuriger blijken te zijn? Deze vragen en meer zullen worden onderzocht in deze vergelijkingsblog, terwijl we ons verdiepen in de mogelijkheden van zowel ChatGPT als GPT-4.
Om de vorderingen in GPT-4 te onderzoeken, hebben we een experiment uitgevoerd om de prestaties te vergelijken met die van zijn voorganger, GPT-3.5. We hebben beide modellen exact dezelfde prompts gegeven en de antwoorden geanalyseerd. De resultaten waren ronduit opmerkelijk en demonstreerden de immense vooruitgang die het OpenAI-team heeft geboekt in hun zoektocht naar het creëren van het ultieme taalmodel.
ChatGPT-promptvergelijking: GPT-4 versus GPT-3.5
In dit artikel zullen we de resultaten van dit experiment delen en dieper ingaan op de mogelijkheden van GPT-4. We zullen de verbeteringen onderzoeken die zijn aangebracht door het OpenAI-team en inzicht geven in wat de toekomst kan brengen voor taalverwerkingstechnologie. Ga met ons mee als we GPT-4 en de opwindende vorderingen die het op het gebied van AI met zich meebrengt, nader bekijken.
Hoe goed is GPT-4?
In ons vergelijkingsexperiment ontdekten we dat de antwoorden van GPT-4 consistent gedetailleerder en informatiever waren dan die van GPT-3. Het model was in staat om diepere inzichten en nauwkeurigere antwoorden op complexe vragen te geven, waardoor het een indrukwekkend hulpmiddel was voor onderzoek en analyse.
De snelheid van GPT-4 is echter nog steeds een punt van zorg. Hoewel het grote vooruitgang heeft geboekt in zijn vermogen om meer geavanceerde reacties te genereren, laten zijn prestaties op het gebied van snelheid te wensen over. De reactietijden van GPT-4 waren langer dan die van GPT-3, wat aangeeft dat er nog werk aan de winkel is om de snelheid en efficiëntie van het model te optimaliseren.
Prompt 1: Treed op als chef-kok. Schrijf recepten voor een Italiaanse pizza die ik kan koken voor een date night. Ik hou niet van olijven
- GPT-3.5:
- GPT-4:
Hier zijn twee heerlijke Italiaanse pizza recepten die je kunt koken voor een date night, beide zonder olijven. De ene is een klassieke Margherita-pizza en de andere is een heerlijke pizza met prosciutto en rucola.
- Klassieke Margherita-pizza
Ingrediënten:
- Pizzadeeg (in de winkel gekocht of zelfgemaakt)
- 1/2 kopje tomatensaus (bij voorkeur San Marzano)
- 1 1/2 kopjes geraspte mozzarella-kaas
- 1/2 kopje verse basilicumblaadjes
- 2 el extra vergine olijfolie
- Zout en peper naar smaak
Instructies:
- Verwarm je oven voor op 245°C. Als je een pizzasteen hebt, plaats deze dan in de oven om voor te verwarmen.
- Rol het pizzadeeg uit op een licht met bloem bestoven oppervlak tot een dikte van ongeveer 1/4 inch.
- Als je een pizzaschep gebruikt, bestrooi deze dan met wat maïsmeel om plakken te voorkomen. Gebruik anders een met bakpapier beklede bakplaat.
- Leg het uitgerolde deeg op de pizzaschep of bakplaat.
- Verdeel de tomatensaus gelijkmatig over het deeg en laat een rand van 1/2-inch rond de randen over.
- Strooi de geraspte mozzarella over de tomatensaus.
- Sprenkel 1 el extra vierge olijfolie over de pizza.
- Leg de pizza op de voorverwarmde pizzasteen of plaats de bakplaat in de oven.
- Bak gedurende 12-15 minuten, of tot de korst goudbruin is en de kaas bubbelt.
- Haal de pizza uit de oven en laat hem een paar minuten rusten.
- Verdeel de verse basilicumblaadjes over de pizza, besprenkel met de resterende olijfolie en breng op smaak met peper en zout.
- Snijd en dien onmiddellijk op.
- Prosciutto en rucola-pizza
Ingrediënten:
- Pizzadeeg (in de winkel gekocht of zelfgemaakt)
- 1/2 kopje tomatensaus
- 1 1/2 kopjes geraspte mozzarella-kaas
- 2 oz prosciutto, dun gesneden
- 2 kopjes verse rucola
- 1/4 kopje geschaafde Parmezaanse kaas
- 1 el extra vergine olijfolie
- 1 el balsamico glazuur
- Zout en peper naar smaak
Instructies:
- Verwarm je oven voor op 245°C. Als je een pizzasteen hebt, plaats deze dan in de oven om voor te verwarmen.
- Rol het pizzadeeg uit op een licht met bloem bestoven oppervlak tot een dikte van ongeveer 1/4 inch.
- Als je een pizzaschep gebruikt, bestrooi deze dan met wat maïsmeel om plakken te voorkomen. Gebruik anders een met bakpapier beklede bakplaat.
- Leg het uitgerolde deeg op de pizzaschep of bakplaat.
- Verdeel de tomatensaus gelijkmatig over het deeg en laat een rand van 1/2-inch rond de randen over.
- Strooi de geraspte mozzarella over de tomatensaus.
- Verdeel de plakjes prosciutto gelijkmatig over de kaas.
- Leg de pizza op de voorverwarmde pizzasteen of plaats de bakplaat in de oven.
- Bak gedurende 12-15 minuten, of tot de korst goudbruin is en de kaas bubbelt.
- Haal de pizza uit de oven en laat hem een paar minuten rusten.
- Meng in een kleine kom de rucola met de extra vierge olijfolie en een snufje zout en peper.
- Strooi de geklede rucola over de pizza, gevolgd door de geschaafde Parmezaanse kaas.
- Sprenkel de balsamicoglazuur over de pizza.
- Snijd en dien onmiddellijk op.
Prompt 2: Schrijf een vriendelijke ontslagbrief aan mijn werkgever. De reden van mijn ontslag is dat ik meer salaris nodig heb
- GPT-3.5:
- GPT-4:
[Your Name] [Your Address] [City, State, ZIP Code] [Email Address] [Phone Number] [Date]
[Employer’s Name] [Company Name] [Company Address] [City, State, ZIP Code]
Beste [Employer’s Name],
Ik hoop dat deze brief je bereikt onder goede omstandigheden. Ik schrijf om formeel mijn ontslag in te dienen voor mijn functie als [Your Job Title] bij [Company Name]effectief [Last Working Day, typically two weeks from the date of the letter]. Hoewel ik het erg leuk vond om met jou en het team samen te werken, heb ik de moeilijke beslissing genomen om een andere mogelijkheid na te jagen die een competitiever salaris biedt.
Weet alsjeblieft dat mijn beslissing om af te treden niet gemakkelijk was. Mijn tijd om [Company Name] is zowel professioneel als persoonlijk lonend geweest, en ik ben dankbaar voor de kansen en ervaringen die ik hier heb gehad. Ik heb het genoegen gehad om met een aantal uitzonderlijke collega’s samen te werken en ik ben trots op de bijdragen die ik heb geleverd aan het succes van het bedrijf.
Tijdens mijn resterende tijd bij [Company Name], zal ik mijn uiterste best doen om te zorgen voor een soepele overgang. Ik ben meer dan bereid om te helpen bij het opleiden van mijn vervanger, en om openstaande projecten of taken naar beste vermogen uit te voeren.
Ik wil u en het hele team oprecht bedanken voor de steun en kameraadschap die ik heb ervaren tijdens mijn ambtstermijn bij [Company Name]. Ik heb veel geleerd en ben er trots op deel uit te maken van zo’n toegewijde en getalenteerde groep individuen.
Ik wens jou en [Company Name] veel succes in de toekomst, en ik hoop dat onze wegen elkaar weer zullen kruisen. Aarzel niet om contact met me op te nemen als je tijdens deze overgangsperiode nog hulp nodig hebt.
Nogmaals bedankt voor de kans om met u samen te werken en bij te dragen aan het succes van [Company Name]. Ik stel uw begrip voor mijn beslissing zeer op prijs en ik kijk ernaar uit om in contact te blijven.
Hartelijke groeten,
[Your Name]
Vraag 3: Kun je me praktische manieren geven om gefocust te blijven tijdens lange studiesessies?
- GPT-3.5:
- GPT-4:
Zeker! Gefocust blijven tijdens lange studiesessies kan een uitdaging zijn, maar met de juiste strategieën kun je je concentratie verbeteren en je studietijd effectiever maken. Hier zijn enkele praktische manieren om gefocust te blijven:
- Verdeel taken in kleinere stukken: Verdeel uw studiemateriaal in kleinere, beter beheersbare delen. Dit zal je helpen de focus te behouden en je een gevoel van voldoening te geven terwijl je elk segment voltooit.
- Gebruik de Pomodoro-techniek: stel een timer in op 25 minuten en concentreer je gedurende deze periode op je werk. Als de timer afgaat, neem dan een pauze van 5 minuten. Herhaal dit proces en neem na vier sessies van 25 minuten een langere pauze van 15-30 minuten.
- Verwijder afleiding: verwijder afleiding uit je studiegebied, zoals je telefoon, sociale media of onnodige browsertabbladen. Gebruik indien nodig websiteblokkers of apps om u op het goede spoor te houden.
- Stel specifieke doelen: definieer duidelijk uw doelstellingen voor elke studiesessie en concentreer u op één doel tegelijk. Dit helpt je op het goede spoor te blijven en geeft je een gevoel van doelgerichtheid.
- Oefen actief leren: ga aan de slag met het materiaal door aantekeningen te maken, samen te vatten wat u hebt geleerd, de inhoud aan iemand anders te leren of uzelf vragen te stellen over het onderwerp.
- Blijf georganiseerd: gebruik een planner of digitale kalender om je studiesessies te plannen en houd je studiemateriaal goed georganiseerd zodat je er gemakkelijk bij kunt.
- Creëer een comfortabele studieomgeving: zorg ervoor dat uw studieruimte goed verlicht, stil en comfortabel is. Een geschikte omgeving kan de focus en productiviteit aanzienlijk verbeteren.
- Gebruik achtergrondmuziek of witte ruis: Sommige mensen vinden het nuttig om tijdens het studeren naar instrumentale muziek of witte ruis te luisteren. Dit kan helpen om afleiding te overstemmen en een meer gefocuste sfeer te creëren.
- Blijf gehydrateerd en eet goed: Drink veel water en eet voedzame snacks tijdens je studiesessies. Dit zal u helpen het energieniveau te behouden en de cognitieve functie te verbeteren.
- Neem regelmatig pauzes: Gun uzelf korte pauzes om uit te rusten en op te laden. Gebruik deze tijd om een paar minuten te stretchen, een wandeling te maken of iets leuks te doen. Dit kan een burn-out helpen voorkomen en je focus behouden.
- Oefen mindfulness: Gebruik mindfulness-technieken, zoals diep ademhalen of meditatie, om u te helpen aanwezig en gefocust te blijven tijdens uw studiesessies.
- Zorg voor voldoende slaap: zorg ervoor dat u elke nacht voldoende slaap krijgt, want dit is cruciaal voor het behoud van focus, geheugen en algehele cognitieve functie.
Onthoud dat de optimale studieomstandigheden en -technieken voor iedereen kunnen verschillen, dus probeer verschillende strategieën uit om te ontdekken wat voor jou het beste werkt.
Prompt 4: Produceer 10 hashtags over klimaatverandering
- GPT-3.5:
- GPT-4:
#ClimateActionNow
#GlobalWarmingAwareness
#Red onze planeet
#Klimaat crisis
#ActOnClimate
#CarbonFootprintReduction
#Klimaatrechtvaardigheid
#EcoFriendlyLiving
#DuurzameToekomst
#GreenEnergyRevolution
Prompt 5: Schrijf een goede prompt voor een image generation AI om een beeld te maken van een groep collega’s die op kantoor werken
- GPT-3.5:
- GPT-4:
Prompt 6: schrijf een gedetailleerde uitleg van de voor- en nadelen van outsourcing versus in-house voor kleine bedrijfsactiviteiten
- GPT-3.5:
- GPT-4:
Outsourcing en interne operaties zijn twee veelgebruikte benaderingen voor kleine bedrijfsactiviteiten. Elk heeft zijn eigen voor- en nadelen, afhankelijk van de specifieke behoeften en doelen van het bedrijf. Hier is een gedetailleerde uitleg van de voor- en nadelen van beide benaderingen:
Uitbesteding:
Voordelen:
- Kostenbesparingen: Outsourcing kan kleine bedrijven helpen kosten te besparen, omdat ze niet hoeven te investeren in het aannemen, opleiden en behouden van fulltime werknemers. In veel gevallen bieden uitbestede dienstverleners concurrerende prijzen vanwege schaalvoordelen.
- Toegang tot expertise: Door uitbesteding kunnen kleine bedrijven gebruikmaken van een enorme pool van talent en gespecialiseerde vaardigheden die mogelijk te duur of moeilijk lokaal te vinden zijn.
- Flexibiliteit: kleine bedrijven kunnen hun uitbestede diensten naar behoefte op- of afschalen, zonder zich zorgen te hoeven maken over de langetermijnverplichtingen die gepaard gaan met het inhuren van fulltime werknemers.
- Focus op kernactiviteiten: door niet-kerntaken uit te besteden, kunnen kleine bedrijven zich concentreren op hun primaire inkomstengenererende activiteiten en strategische doelen.
- Minder risico: uitbesteding kan helpen het risico van bepaalde activiteiten te spreiden, aangezien de dienstverlener een deel van de verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden op zich neemt.
Nadelen:
- Verlies van controle: Uitbesteding kan leiden tot verlies van controle over bepaalde aspecten van de bedrijfsvoering, aangezien de dienstverlener verantwoordelijk wordt voor het beheer en de uitvoering van de taken.
- Communicatie-uitdagingen: taalbarrières, verschillen in tijdzones en culturele verschillen kunnen de communicatie met uitbestede teams bemoeilijken.
- Kwaliteitsproblemen: er bestaat een risico op kwaliteitsverlies als de outsourcingprovider geen goed begrip heeft van de normen en verwachtingen van het bedrijf.
- Gegevensbeveiliging en privacy: het delen van gevoelige informatie met externe serviceproviders kan het risico op datalekken en privacyschendingen vergroten.
- Potentieel voor negatieve publieke perceptie: sommige klanten zien outsourcing misschien als een manier om te bezuinigen of goedkope arbeidskrachten uit te buiten, wat een negatieve invloed kan hebben op de reputatie van het bedrijf.
Interne operaties:
Voordelen:
- Meer controle: door de activiteiten in eigen huis te houden, kunnen kleine bedrijven directe controle houden over processen, kwaliteitsnormen en strategische besluitvorming.
- Gemakkelijkere communicatie en samenwerking: Interne teams kunnen efficiënter communiceren en samenwerken dankzij de gedeelde werkomgeving en een gemeenschappelijk begrip van de bedrijfscultuur en doelstellingen.
- Bescherming van intellectueel eigendom: Door activiteiten in eigen beheer te houden, kunnen intellectueel eigendom en gevoelige informatie worden beschermd, omdat er minder risico bestaat dat externe partijen er toegang toe krijgen of er misbruik van maken.
- Snellere reactietijden: interne teams kunnen sneller reageren op veranderingen in de zakelijke omgeving of op behoeften van klanten, omdat ze nauwer verbonden zijn met de kernactiviteiten van het bedrijf.
- Ontwikkeling en loyaliteit van werknemers: Het in dienst nemen en opleiden van werknemers kan een gevoel van loyaliteit, toewijding en gedeelde visie bevorderen, wat leidt tot meer werkplezier en minder personeelsverloop.
Nadelen:
- Hogere kosten: Interne activiteiten kunnen duurder zijn, omdat bedrijven moeten investeren in het aannemen, opleiden, behouden en verstrekken van voordelen aan fulltime werknemers.
- Beperkte toegang tot expertise: kleine bedrijven kunnen moeite hebben om het gespecialiseerde talent te vinden of te betalen dat nodig is voor specifieke taken of projecten.
- Verminderde flexibiliteit: op- of afschalen met interne teams kan een uitdaging zijn, omdat het inhuren of ontslaan van werknemers meer langetermijnengagement en mogelijke juridische complicaties met zich meebrengt.
- Verhoogde administratieve lasten: het managen van eigen werknemers vereist extra administratieve taken, zoals salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelsbeheer.
- Risico op personeelsverloop: Eigen medewerkers kunnen het bedrijf verlaten voor betere kansen, wat leidt tot verlies van kennis en expertise, evenals extra wervings- en opleidingskosten.
Kortom, de keuze tussen outsourcing en in-house operaties hangt af van de specifieke behoeften, doelen en middelen van het kleine bedrijf. Het is essentieel om de voor- en nadelen van elke benadering af te wegen om de meest geschikte strategie te bepalen voor het succes van het bedrijf op de lange termijn.
Prompt 7: Hoe kan ik backlinks van hoge kwaliteit krijgen om de SEO van mijn website te verbeteren (200 woorden)
- GPT-3.5:
- GPT-4:
Het verkrijgen van backlinks van hoge kwaliteit is cruciaal voor het verbeteren van de SEO van uw website en het verbeteren van de positie in zoekmachines. Hier zijn enkele effectieve strategieën om waardevolle backlinks te verwerven:
- Creëer waardevolle inhoud: Produceer informatieve, boeiende en deelwaardige inhoud waar andere websites naar willen linken. Dit kunnen blogposts, infographics, video’s of onderzoeken zijn.
- Gastberichten: bied aan om gastberichten te schrijven voor gerenommeerde websites in uw niche. Dit vestigt niet alleen uw autoriteit, maar biedt ook de mogelijkheid om een backlink naar uw website op te nemen in uw auteursbiografie.
- Broken link building: Identificeer gebroken links op relevante websites en stel uw eigen inhoud voor als vervanging. Gebruik tools zoals Ahrefs of Moz om verbroken links te vinden op websites die gerelateerd zijn aan uw niche.
- Bronpagina’s: neem contact op met websites met bronpagina’s in uw branche en vraag ze een link naar uw inhoud op te nemen als deze waardevol en relevant is.
- Bouw relaties op: netwerk met influencers, bloggers en brancheprofessionals in uw niche via sociale media of evenementen. Het opbouwen van relaties kan leiden tot natuurlijke mogelijkheden voor linkbuilding.
- Maak gebruik van sociale media: deel uw inhoud op sociale mediaplatforms om de zichtbaarheid en de kans op het aantrekken van backlinks te vergroten.
- Testimonials en casestudy’s: Bied testimonials of casestudy’s aan voor producten of diensten die u hebt gebruikt, aangezien bedrijven deze vaak op hun websites plaatsen met een link naar uw site.
- Lokale en branchegidsen: Vermeld uw website in gerenommeerde lokale en branchespecifieke directories, zodat uw bedrijfsinformatie consistent is in alle vermeldingen.
- Wolkenkrabbertechniek: vind populaire inhoud in uw niche, maak een verbeterde versie en neem contact op met websites die naar de originele inhoud hebben gelinkt, met de suggestie dat ze naar uw superieure versie linken.
- Werk samen aan projecten: Werk samen met andere bedrijven of websites in uw niche aan projecten zoals webinars, podcasts of gezamenlijke onderzoeken, en zorg ervoor dat elke partij teruglinkt naar de website van de ander.
Door deze strategieën te implementeren, kunt u effectief backlinks van hoge kwaliteit verkrijgen, wat leidt tot betere SEO-prestaties en hogere posities in zoekmachines voor uw website.
Prompt 8: stel boeiende titels voor voor een blogpost over de beste renaissanceschilderijen
- GPT-3.5:
- GPT-4:
“The Art of Brilliance: Top 10 Meesterwerken uit de Renaissance”
“Het verleden nieuw leven inblazen: een reis door de meest iconische renaissanceschilderijen”
“Penseelstreken van genialiteit: de grootste renaissanceschilderijen die je moet zien”
“Van Da Vinci tot Botticelli: de meest verbluffende kunstwerken uit de Renaissance blootleggen”
“Een visueel feest: verkenning van de prachtige wereld van renaissanceschilderijen”
“Renaissance Revelations: de verhalen achter de meest gevierde schilderijen van het tijdperk”
“Artistiek ontwaken: de meesterwerken die de renaissanceperiode bepaalden”
“Het verleden schilderen: de tijdloze schoonheid van meesterwerken uit de renaissance ontdekken”
“De artistieke revolutie: toprenaissanceschilderijen die de wereld veranderden”
“Eeuwige elegantie: een samengestelde collectie van de beste renaissanceschilderijen”
Prompt 9: Schrijf een eng kort verhaal over een man die verdwaald is in het bos
- GPT-3.5:
- GPT-4:
De lucht was diep, gekneusd paars toen de schemering over de dichte bossen viel. De herfstlucht droeg een koude rilling en de bladeren knarsten onder Marks vermoeide voetstappen. Hij was al uren aan het wandelen, steeds verder van het platgetreden pad afgedwaald. De zon zakte achter de horizon en de naderende duisternis was meedogenloos.
Mark haalde zijn telefoon tevoorschijn, waarvan de batterij nauwelijks tot leven kwam. Geen signaal. Paniek begon over zijn ruggengraat te kruipen toen het besef doordrong – hij was verdwaald. Hij besloot door te gaan, in de hoop een pad of een teken van beschaving te vinden voordat de avond het bos volledig zou verteren.
Terwijl de duisternis dieper werd, rolde een zware mist naar binnen, die het pad voor hem verduisterde. De griezelige stilte van het bos werd alleen verbroken door zijn onregelmatige ademhaling en het geluid van zijn eigen voetstappen. Hij had het gevoel dat de bomen naar hem keken, hun verwrongen takken als sinistere handen uitgestrekt.
Een bloedstollend gehuil weergalmde door de nacht, een rilling over Marks ruggengraat. Het geluid leek uit alle richtingen te komen en naderde hem. Zijn hart ging tekeer en hij versnelde zijn pas, zijn ademhaling veranderde in oppervlakkige hijgen. Het gehuil werd luider en hij voelde onzichtbare ogen op hem neerdalen.
Terwijl hij door de mist strompelde, flikkerde een zwak licht in de verte. Hoop stroomde door zijn aderen en hij sprintte ernaar toe, zijn benen brandend van uitputting. Het licht werd feller en onthulde een vervallen hut met een enkele flikkerende lantaarn die bij de deur hing. Wanhoop dreef hem naar voren en hij duwde de kajuitdeur krakend open.
Binnen was de cabine gehuld in duisternis. Marks adem stokte in zijn keel toen de deur achter hem dichtsloeg. Het gehuil buiten maakte plaats voor een zware stilte en de lucht werd koud en vochtig. Hij tastte naar zijn telefoon en gebruikte het laatste batterijtje om een zwak licht in de kamer te werpen.
Een plotselinge beweging trok zijn aandacht en hij zwaaide het licht naar de bron. Daar hingen aan het plafond tientallen verminkte kadavers. Hij onderdrukte een schreeuw, zijn pols bonkte in zijn oren. De hut was niet het toevluchtsoord waar hij op had gehoopt – het was een jagershol.
Voetstappen knarsten buiten en kwamen dichterbij. Het gehuil was opgehouden, maar Mark wist dat er iets de hut naderde – iets dat hem door het bos had achtervolgd. Hij zocht verwoed naar een plek om zich te verstoppen en nestelde zich op een kleine, muffe kast onder de rottende vloerplanken.
De deur ging krakend open en een lange, sinistere gedaante kwam binnen. De stank van bederf vulde de lucht toen de gestalte de kamer binnenstapte, zijn adem raspend en moeizaam. Mark beefde in zijn schuilplaats, zijn angst groeide met de seconde. Hij wist dat het wezen zijn aanwezigheid kon voelen, zijn angst kon voelen.
De vloerplanken boven Mark begonnen te kraken toen het wezen dichterbij kwam, zijn voetstappen tergend traag. Hij hield zijn adem in, de tranen stroomden over zijn wangen, biddend om een wonder. Net toen het wezen op het punt stond de vloerplank op te tillen, klonk er in de verte een gehuil door de nacht.
Hij aarzelde, liet toen een keelgrom horen voordat hij de hut verliet, terwijl de deur achter hem dichtsloeg. Mark bleef verborgen voor wat voelde als uren, zijn hart bonsde in zijn borst. Toen het eerste ochtendgloren eindelijk door de kieren in de hut kroop, kwam hij trillend en badend in het koude zweet uit zijn schuilplaats tevoorschijn.
Hij wist dat hij moest ontsnappen, om zijn weg uit het bos te vinden voordat de duisternis terugkeerde. Toen Mark de hut uit strompelde en het ochtendlicht in strompelde, kon hij het gevoel niet van zich afzetten dat het wezen op hem zou wachten.
Prompt 10: Treed op als college-interviewer voor een economische school. Welke 5 vragen moet ik de interviewer stellen?
- GPT-3.5:
- GPT-4:
Als college-interviewer voor een economische school zou je de sollicitant vragen willen stellen die helpen bij het beoordelen van hun interesse in economie, hun begrip van het onderwerp en hun algehele geschiktheid voor het programma. Hier zijn vijf vragen die u kunt stellen:
- Waarom ben je geïnteresseerd in economie studeren, en welke specifieke onderwerpen binnen het vakgebied vind je het meest fascinerend? Deze vraag helpt de motivatie van de sollicitant om economie te studeren en hun passie voor het vak te peilen.
- Kunt u een recente economische kwestie of gebeurtenis bespreken die uw aandacht trok en uw mening geven over de implicaties of mogelijke oplossingen? Deze vraag beoordeelt het bewustzijn van de aanvrager van actuele economische kwesties en zijn vermogen om kritisch na te denken over echte problemen.
- Hoe hebben je eerdere academische, buitenschoolse of werkervaringen je voorbereid op een succesvolle studie economie aan onze school? Deze vraag helpt bij het bepalen van de achtergrond van de aanvrager, relevante ervaringen en bereidheid om de ontberingen van een economieprogramma aan te pakken.
- Economie gaat vaak gepaard met het werken met kwantitatieve gegevens en analytische hulpmiddelen. Hoe vertrouwd ben je met wiskunde en statistiek en kun je voorbeelden geven van hoe je deze vaardigheden in het verleden hebt gebruikt? Deze vraag evalueert de kwantitatieve geschiktheid van de aanvrager, die cruciaal is voor succes in een economieprogramma.
- Op welke manieren denk je dat het studeren van economie zal bijdragen aan je carrièredoelen op de lange termijn, en hoe ben je van plan je diploma na je afstuderen toe te passen? Deze vraag probeert de toekomstplannen van de sollicitant te begrijpen en hoe zij zich voorstellen hun economische opleiding te gebruiken om hun doelen te bereiken.
Deze vragen zullen u helpen een beter begrip te krijgen van de passie van de sollicitant voor economie, hun kennis van actuele gebeurtenissen, hun relevante vaardigheden en hun langetermijndoelstellingen.
Conclusie
OpenAI heeft zijn nieuwste AI-taalmodel geïntroduceerd, GPT-4, dat wordt geleverd met verschillende upgrades ten opzichte van zijn voorgangers, waaronder de mogelijkheid om afbeeldingen te begrijpen en te verwerken, een langer geheugen, verbeterde meertalige vaardigheden en verschillende “persoonlijkheden” die kunnen worden aangepast aan behoeften van de gebruiker.
GPT-4 is getraind op veel kwaadaardige prompts, waardoor het moeilijker te misleiden is, en is in staat duizenden meerkeuzevragen met hoge nauwkeurigheid te beantwoorden in 26 talen. Hoewel het binnenkort beschikbaar zal zijn via API voor ontwikkelaars, is het momenteel beschikbaar op de betaalde service van OpenAI, ChatGPT Plus, met een gratis demo die binnenkort wordt verwacht.
Vergeet voordat u vertrekt niet om 10 manieren te bekijken waarop GPT-4 beter presteert dan ChatGPT.