Thinking Machines Lab (TML), de enigmatische startup van kunstmatige intelligentie die eerder dit jaar is opgericht door voormalig Openai Chief Technology Officer Mira Murati, heeft aanzienlijke golven gemaakt door een uitzonderlijk hoge compensatie te bieden om technisch talent van topklasse aan te trekken. Federale gegevens verkregen door Business Insider, afgeleid van H-1B-visumaanvragen, onthullen dat de substantiële salarissen worden betaald aan haar vroege aanwervingen.
Volgens de gegevens betaalt TML naar verluidt twee leden van zijn technisch personeel een jaarsalaris van elk $ 450.000. Een andere technische professional bij het bedrijf ontvangt een nog hogere vergoeding van $ 500.000 per jaar. Bovendien trekt een vierde medewerker, geïdentificeerd als een “mede-oprichter/machine learning specialist”, ook een salaris van $ 450.000 per jaar. Deze toewijding aan concurrerende salarissen onderstreept de agressieve strategie van TML om de toonaangevende AI -expertise te beveiligen vóór de lancering van producten.
De informatie, afkomstig van verplichte federale archieven voor niet-Amerikaanse ingezetenen op H-1B-visa, biedt een zeldzame blik op het compensatielandschap binnen de zeer competitieve AI-banenmarkt, omdat bedrijven dergelijke cijfers zelden openbaar maken. Het is cruciaal om op te merken dat deze bedragen alleen basissalarissen vertegenwoordigen en geen andere lucratieve componenten bevatten die gebruikelijk zijn in opstartcompensatiepakketten, zoals aanmeldingsbonussen of aandelenprijzen, die vaak een aanzienlijk deel van de totale inkomsten vormen.
Het gemiddelde salaris van TML van $ 462.500 voor deze vier technische aanwervingen is opmerkelijk hoger dan die aangeboden door meer gevestigde grote taalmodelconcurrenten. Voor context, Openai, waar Murati eerder zes en een half jaar diende en een belangrijke rol speelde bij de ontwikkeling van Chatgpt, betaalt gemiddeld $ 292.115 aan de 29 technische medewerkers die in vergelijkbare archieven worden vermeld. De best betaalde technische positie van Openai is $ 530.000, met de laagste op $ 200.000. Evenzo compenseert Anthropic zijn 14 technische medewerkers met een gemiddelde van $ 387.500, variërend van $ 300.000 tot $ 690.000.
Deze compensatiecijfers dateren van vóór de succesvolle zaadfinancieringsronde van Murati eerder dit jaar, waar ze naar verluidt $ 2 miljard verzekerde met een verbluffende waardering van $ 10 miljard. De intense concurrentie voor AI -talent is verder benadrukt door recente industriële ontwikkelingen, waaronder de gerapporteerde pogingen van Meta om AI -professionals te stropen met ondertekening van bonussen tot $ 100 miljoen, zoals vermeld door Openai CEO Sam Altman. TML is ook begonnen met een belangrijke aanwervingsopname, waardoor opmerkelijke cijfers zoals Bob McGrew, de voormalige Chief Research Officer van Openai, worden binnengebracht; Onderzoeker Alec Radford; John Schulman, een co-leider in de creatie van Chatgpt; Jonathan Lachman, voorheen hoofd van speciale projecten bij Openai; Barret Zoph, een mede-maker van Chatgpt; en Alexander Kirillov, die nauw samenwerkte met Murati in de spraakmodus van Chatgpt. De website van het bedrijf geeft aan dat het momenteel is gepast en het accepteren van nieuwe applicaties.
Source: Thinking Machines Lab betaalt topsalarissen voor AI Talent
