Pinterest schikt rechtszaak Volgens NBC Nieuws, is de rechtszaak tegen Pinterest opgelost, waarbij investeerders beweren dat het geslacht en de raciale vooroordelen van het bedrijf de reputatie van het bedrijf hebben geschaad. Het bedrijf is overeengekomen om $ 50 miljoen te besteden aan het verbeteren van diversiteit en gelijkheid, waardoor voormalige werknemers kunnen praten over raciale of gendervooroordelen die ze hebben geleden onder een geheimhoudingsverklaring. De monetaire aspecten van de schikking werden niet onthuld.
Pinterest schikt rechtszaak: Pinterest zal zijn diversiteit en rechtvaardigheid verbeteren
De rechtszaak werd in november 2020 aangespannen tegen de leiders van het bedrijf en beweerde dat het bedrijf onverantwoordelijk handelde door niets te doen om “wijdverbreide beschuldigingen van discriminatie op grond van ras en geslacht aan te pakken”. De klacht tegen Pinterest beschuldigde de CEO van het bedrijf van “zich omringen met ja-mannen en het negeren van vrouwen die de moed hadden om Pinterest’s blanke, mannelijke leiderschapskliek uit te dagen.”
Dat jaar meldden meerdere vrouwen dat Pinterest hen minder betaalde dan mannelijke werknemers, en sommigen meldden rassendiscriminatie en vergelding voor het uitspreken van hun mening. Het bedrijf betaalde $ 20 miljoen aan Brougher, de voormalige COO, nadat ze beweerde dat het bedrijf haar te weinig betaalde en haar niet uitnodigde voor belangrijke vergaderingen, en haar ontsloeg toen ze de zorgen wegnam.
Pinterest lanceerde zijn live-streaming-serie, Pinterest TV
Ondanks het feit dat schikkingen bedrijven kunnen helpen om echte verantwoordelijkheid te vermijden, heeft Brougher’s advocaat dat is genoteerd op het moment dat ze bedrijven kunnen helpen geld te besparen op juridische kosten en grotere uitbetalingen en liefdadigheidsdonaties veilig te stellen. (Pinterest en Brougher kwamen overeen om meer dan $ 2 miljoen bij te dragen aan organisaties die vrouwen en minderheden in technologie ondersteunen.)
