Dat blijkt uit een recent rapport van Axio’sresulteren de ontslagen bij Yahoo in de verplaatsing van ruim 1600 medewerkers. Deze bezuinigingen brengen het geschatte huidige personeelsbestand van de organisatie dichter bij 8000 individuen.
Yahoo, een toonaangevende technologiegigant, heeft onlangs plannen aangekondigd om tegen eind 2023 enkele werknemers te ontslaan als onderdeel van de voortdurende herstructureringsinspanningen, die grote gevolgen heeft voor zowel werknemers als de technologie-industrie. De laatste ronde van ontslagen bij Yahoo is een belangrijke gebeurtenis in de technologiewereld en heeft verstrekkende gevolgen.
In september 2021, private equity-gigant, Apollo Global Management verwierf een belang van 90% in Yahoo van Verizon. Volgens gegevens van PitchBoekhad het bedrijf een personeelsbestand van ongeveer 10.000 op het moment van de overname.
De herstructureringsinspanning achter de Yahoo-ontslagen in 2023
Yahoo ondergaat al enkele jaren een uitgebreide herstructurering om concurrerender te worden in de steeds evoluerende technologie-industrie. Als gevolg hiervan heeft het bedrijf de kosten verlaagd en het personeelsbestand gestroomlijnd, wat heeft geleid tot verschillende spraakmakende ontslagen, waaronder de laatste ontslagen bij Yahoo.
Als onderdeel van zijn voortdurende initiatief om de activiteiten binnen zijn advertentie-eenheid te optimaliseren, heeft het bedrijf een reeks ontslagen doorgevoerd. Een vertegenwoordiger van Yahoo verklaarde dat het Yahoo for Business-segment niet voldeed aan de hoge verwachtingen van het bedrijf in het hele systeem.
Yahoo kondigde zijn voornemen aan om de inspanningen om te buigen naar zijn drie decennia durende samenwerking met Tabooleen toonaangevend digitaal reclamebureau, om zijn reclamediensten te vervullen.
“Deze beslissingen zijn nooit gemakkelijkmaar we geloven dat deze veranderingen onze advertentieactiviteiten op de lange termijn zullen vereenvoudigen en versterken, terwijl Yahoo in staat zal worden gesteld om onze klanten en partners meer waarde te bieden”, aldus de Yahoo-woordvoerder.
De impact van de ontslagen bij Yahoo op werknemers
De aankondiging van de laatste ontslagen bij Yahoo zal naar verwachting een aanzienlijke impact hebben op de getroffen werknemers. Deze personen kunnen plotseling zonder werk komen te zitten en zullen op zoek moeten gaan naar nieuwe vacatures. Bovendien zullen de ontslagen bij Yahoo waarschijnlijk leiden tot een afname van het moreel van de werknemers, aangezien werknemers zich onzeker kunnen voelen over de toekomst van het bedrijf en hun eigen werkzekerheid.
De implicaties van de ontslagen bij Yahoo voor de technologie-industrie
De ontslagen bij Yahoo zullen waarschijnlijk ook zijn bredere implicaties voor de technologie-industrie als geheel. Als een van de grootste technologiebedrijven ter wereld kunnen de beslissingen van Yahoo een precedent scheppen voor andere bedrijven en de manier beïnvloeden waarop andere technologiebedrijven in de toekomst met ontslagen en herstructureringen omgaan. Bovendien zouden de ontslagen bij Yahoo kunnen bijdragen aan de groeiende bezorgdheid over de impact van automatisering en andere technologische ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
De onderliggende factoren achter de ontslagen in de tech-industrie in 2023
Terwijl de technologiesector vordert in een post-pandemisch tijdperk, herinneren de recente “Zoom-ontslagen” er sterk aan dat zelfs de meest bloeiende bedrijven vatbaar zijn voor de gevolgen van een wereldwijde economische neergang.
De COVID-19-pandemie heeft de wijdverbreide integratie van technologie in het dagelijks leven vergemakkelijkt, maar heeft ook geleid tot wijdverbreide economische volatiliteit. De technologie-industrie staat, net als vele andere, nu voor de uitdaging zich aan te passen aan een nieuw veranderde markt en levensvatbare groeimethoden te identificeren.
Zoals andere technologiebedrijven soortgelijke aankondigingen doen, benadrukt dit de noodzaak van flexibiliteit en originaliteit in een snel veranderende markt. Hoewel de technologiesector naar verwachting voortdurend zal groeien en evolueren, neemt hij momenteel de nodige maatregelen om de nadelige gevolgen van de pandemie het hoofd te bieden en sterker uit de post-Covid-wereld te komen. Yahoo is niet de enige, Zoom-ontslagen worden getroffen meer dan 1.300 medewerkers de laatste tijd.
Source: Ontslagen bij Yahoo: bijna 1000 banenverlies tegen eind 2023
