We zien talloze veranderingen bij HMD Global die van invloed kunnen zijn op de Android-telefoons van Nokia, met name de interface.
Naarmate een merk ouder wordt, zien we hoe het steeds belangrijker wordt om zijn eigen software-ervaring te creëren, waardoor zijn telefoons gemakkelijker te gebruiken zijn.
Dit is wat we onlangs hebben gezien in OnePlus, dat met Oxygen OS 11 de esthetiek van Android Stock buiten beschouwing heeft gelaten en stappen in een andere richting is gaan nemen, waarbij de interface moet worden aangepast om deze bruikbaarder en aantrekkelijker te maken voor de ogen van de gemiddelde gebruiker.
Iets in die aard kan bij Nokia aan de orde zijn bij het voorbereiden van het inhuren van een interface-ontwerper, zoals we hebben gezien in een vacature op LinkedIn
Nokia zou de Android One-interface achter zich kunnen laten
Nokia is momenteel een van de weinige grote merken die nog steeds Android One gebruiken. Motorola of Xiaomi, twee bedrijven die deze variant van het systeem een paar jaar geleden gebruikten, lieten het buiten beschouwing.
Het is niet bevestigd dat Nokia deze trend zal volgen, maar aangezien de vacature uitdrukkelijk vraagt om iemand die weet hoe hij “grafische UI-elementen zoals menu’s, tabbladen en widgets” moet ontwerpen en die “UI-mockups en prototypes kan ontwikkelen” zou voor een keerpunt kunnen komen in de interface van Nokia.
Als deze verandering zou plaatsvinden, zou het in de richting van OnePlus kunnen gaan, waarbij de hele interface wordt aangepast, maar ook in de richting van Motorola, waarbij slechts enkele instellingen worden gewijzigd, toepassingen worden gemaakt, maar de essentie van het ontwerp behouden blijft.
Veranderingen in het topmanagement
Dit aanbod is gepubliceerd op een moment dat HMD Global, het bedrijf dat het merk Nokia voor zijn mobiele telefoons gebruikt, een van zijn managers heeft veranderd. Juho Sarvikas, Chief Product Officer van HMD Global, kondigde een paar dagen geleden zijn vertrek uit het bedrijf aan, en vandaag weten we dat hij bij Qualcomm gaat werken.
Dit herinnert ons aan het vertrek van Carl Pei toen OnePlus een grote verandering aanbracht in zijn interne beleid, niet alleen voor software maar ook voor andere zaken, zoals het aantal modellen dat elk jaar wordt gelanceerd.
