Duolingo CEO Luis von Ahn heeft eerdere opmerkingen verduidelijkt waarbij hij verklaarde dat het bedrijf een ‘AI-eerste bedrijf’ zou worden, waarin de daaropvolgende kritiek aan een gebrek aan context wordt toegeschreven. Von Ahn verklaarde dat de verklaring intern niet controversieel was, maar extern leidde het tot veronderstellingen dat de focus van het bedrijf uitsluitend lag op winst of ontslagen van werknemers.
In een interview benadrukte Von Ahn dat Duolingo “nooit fulltime werknemers heeft ontslagen” en geen plannen heeft om dit te doen. Terwijl hij schommelingen in het personeelsbestand van de aannemer erkent, merkte hij op dat dit altijd afhankelijk is van bedrijfsbehoeften sinds de oprichting. Ondanks externe kritiek blijft Von Ahn optimistisch over het potentieel van AI, waarbij leden van Duolingo teams vrijdagochtend opdrijven om met de technologie te experimenteren, die hiernaar verwijzen als ‘Frai-Days’.
Source: Duolingo verduidelijkt de “AI-eerste” strategie, geen ontslagen gepland
