Na de bekendmaking van de derdejaarsresultaten van het jaar, maakte het Finse bedrijf bekend de ontslagen bij Nokia in 2023, waardoor het dienstverband van maximaal 14.000 werknemers zal worden beëindigd.
De gerenommeerde Finse telecommunicatiegigant en een grote leverancier van 5G-apparatuur legden uit dat dit initiatief deel uitmaakt van een ingrijpende herstructurering die erop gericht is de activiteiten van het bedrijf opnieuw op één lijn te brengen, resulterend in een beoogde personeelsbezetting variërend van 72.000 tot 77.000 medewerkers, lager dan de huidige selectie van 86.000.
Welke gevolgen zullen de ontslagen bij Nokia in 2023 voor het bedrijf hebben?
De uitgebreide herstructureringsinspanningen van de ontslagen bij Nokia in 2023 zullen naar verwachting een substantiële verlaging van de personeelskosten opleveren, die naar verwachting binnen het bereik van 10% tot 15%. Bovendien wordt verwacht dat dit zal genereren geschatte kostenbesparingen van minstens € 400 miljoen ($421,4 miljoen) alleen al in 2024. Nokia verwacht dat deze maatregelen op termijn zullen leiden tot cumulatieve kostenbesparingen van wel € 1,2 miljard (bijna $ 1,3 miljard) tegen het einde van 2026.
Pekka Lundmarkde CEO van Nokia, gaf uiting aan een diep begrip van de ernst van dit besluit en verklaarde:
De moeilijkste zakelijke beslissingen die u moet nemen, zijn de beslissingen die van invloed zijn op onze mensen. We hebben enorm getalenteerde medewerkers bij Nokia en we zullen iedereen ondersteunen die door dit proces wordt getroffen. Het opnieuw instellen van de kostenbasis is een noodzakelijke stap om ons aan te passen aan de marktonzekerheid en om onze winstgevendheid en concurrentiekracht op de lange termijn veilig te stellen. Wij blijven vertrouwen hebben in de kansen die voor ons liggen.
Nokia Q3-resultaten 2023 tonen de redenen voor het ontslag
Deze belangrijke aankondiging werd gedaan in samenhang met Nokia’s rapport over de prestaties over het derde kwartaal, wat onthulde resultaten onder de verwachtingen. Verkoop voor de ervaren periode een opmerkelijke dip van 15% vergeleken met de overeenkomstige periode van het voorgaande jaar. Deze neergang werd toegeschreven aan “macro-economische onzekerheid en hogere rentetarieven”, die druk uitoefenden op de uitgaven van ondernemers. Bijzonder opvallend was de daling van de verkoop van mobiele netwerken daalde in het derde kwartaal met 19%. Dit werd voornamelijk toegeschreven aan een vertraging in de inzet van 5G-technologie, vooral duidelijk in markten als India.
Deze ontwikkeling weerspiegelt de gevoelens van de Zweedse rivaal van Nokia, Ericssondie daar ook voor waarschuwde de omzet in de tweede helft van 2023 zou onder de gebruikelijke cijfers kunnen vallen. Ericsson noemde een “uitdagende omgeving en macro-economische onzekerheid” als sleutelfactoren die aan deze projectie hebben bijgedragen.
Ondanks deze formidabele uitdagingen blijft Nokia echter resoluut in haar vooruitzichten voor 2023, met verkoopcijfers tussen € 23,2 miljard en € 24,6 miljard ($24,4 miljard en $25,9 miljard) voor het volledige jaar. Lundmark benadrukte het vaste geloof van het bedrijf in de aantrekkelijkheid van hun markten op de lange termijn.
Bij het navigeren door deze overgangswateren doet Nokia goede zaken een berekende en vooruitstrevende zet om zich aan te passen aan het veranderende industriële landschap. Deze strategische herstructurering is emblematisch voor de inzet van het bedrijf om zijn concurrentievoordeel te behouden in het licht van aanhoudende marktschommelingen een robuuste en duurzame toekomst voor een van de meest iconische namen in de telecomsector.
De grondgedachte achter de ontslagen bij Nokia in 2023 kan nog verder worden begrepen als het succes van de concurrenten op het gebied van mobiele netwerkapparatuur en -diensten wordt gezien. Met name het bedrijf Starlink van Elon Musk is gestegen onder de concurrentie in het veld en belooft een mooie toekomst voor zijn investeerders. Bekijk hoe de Starlink Direct to Cell-sms-service zich voorbereidt op de lancering in 2024, zodat u op de hoogte blijft van de branche als u geïnteresseerd bent.
Uitgelichte afbeeldingscredits: Pawel Czerwinski op Ontsplashen
Source: Door de ontslagen bij Nokia in 2023 zullen de banden met maximaal 14.000 werknemers worden verbroken