Het doel van Airbnb is om informatie en ervaringen te verzamelen om te zien hoe het zakelijke aanbod kan worden verbeterd ten behoeve van werken op afstand.
Mensen die graag vanuit huis werken en de wereld rondreizen, krijgen de kans van hun leven. In een persbericht heeft Airbnb zojuist het initiatief “Live Where You Want” gelanceerd.
Zoals de naam al doet vermoeden, is het een oproep aan 12 mensen van over de hele wereld om bijna een jaar in de accommodaties van het platform te wonen. De app zou de verblijven sponsoren en ook financiële steun bieden voor de transportkosten van de winnaars.
Airbnb’s idee, volgens de release, is dat de ervaringen van deze individuen hen zullen helpen “de toekomst van langdurig verblijf vorm te geven”.
Volgens de algemene voorwaarden van het merk is het op zoek naar mensen uit 32 landen en regio’s over de hele wereld. Elke deelnemer kan maximaal drie begeleiders meenemen en ontvangt tussen de €24.000 en €48.000 aan credits in zijn app om het verblijf te financieren.
Iedereen uit deelnemende landen en regio’s kan zich tot 30 juni aanmelden voor het project via de officiële website. Het idee van Airbnb is om een diverse groep mensen in deze groep van 12 deelnemers en hun metgezellen te hebben.
Er wordt van hen verwacht dat ze hun ervaringen met het bedrijf delen, met name over sitewijzigingen, geschiktere accommodaties en verbindingen met de gemeenschap. De reizen zouden al in september beginnen.
Voorsprong op de trend van werken op afstand
Het idee van Airbnb is erg voorzichtig. Er is zeer weinig kennis over wat de behoeften zijn van consumenten die op lange afstand werken in ruimten die niet thuis zijn.
Het is een trend die praktisch verscheen met de pandemie. Volgens de Hanoi Times overwoog in landen als Vietnam 52% van de forensen tijdens de gezondheidscrisis om elders te reizen voor hun werk. Een fenomeen dat vóór 2020 bijna niet bestond.
En veel coworking-ruimtes gaan door met werken op afstand, zelfs met de terugkeer naar het nieuwe normaal. Volgens Flex Jobs zullen giganten als Amazon, Facebook, American Express en Atlassian werknemers die dat kunnen, toestaan om buiten kantoor te werken.
In die zin heeft Airbnb een belangrijke zakelijke kans. Ervan uitgaande natuurlijk dat het erin slaagt om consumenten een bevredigende ervaring te bieden, waar ze ook zijn.
Dit is geen geringe taak. Verschillende agenten hebben werkgevers gewaarschuwd dat het niet eenvoudig is om systemen voor werken op afstand te implementeren die net zo effectief zijn als persoonlijk werk.
Volgens McKinsey kunnen sommige taken eenvoudigweg niet zo efficiënt worden aangepast aan afstand als fysiek. En wat Airbnb moet identificeren, zijn de diensten en middelen die consumenten nodig hebben om een productief verblijf te hebben als ze op afstand willen werken.
Airbnb-ervaringen
Voor een bedrijf dat sterk verbonden is met de reisindustrie, kende dit platform voor het delen van huizen een relatief zeer productieve pandemie. In april vorig jaar lanceerde het digitale ervaringen. Het idee was om de gastheren een manier te geven om inkomsten te genereren, zelfs als ze vanwege de gezondheidscrisis geen gasten konden ontvangen. Het voorstel was zo goed dat het zelfs werd toegepast in het kader van de afgelaste Olympische Spelen van Tokyo van afgelopen 2020.
Zelfs in de economische opleving bewees Airbnb dat het heel goed kan spelen. Afgelopen maart lanceerde het een alliantie met de magische steden van Mexico.
Het idee was om de gebruikers te motiveren om hun toerisme in deze steden veilig te hervatten. Mede met het idee om extreem populaire gebieden, mogelijke besmettingsbronnen, te mijden. Tegelijkertijd zou het deelnemen aan de financiële reactivering van deze steden en hun bedrijven.
