Komt er nog een vervelende YouTube-advertentie op je scherm die de video onderbreekt? Ben je de site binnengekomen terwijl er een andere advertentie op je scherm verscheen? Gefeliciteerd! Nu begrijp je hoe digitale marketing werkt. Hoe meer de advertentie op het glimmende scherm van de gebruiker verschijnt, hoe groter de kans dat een bedrijf zijn producten verkoopt. Houd ervan of haat het, digitale marketing is echt een niche met fantastische kansen op werk.
Als u een technisch onderlegde persoon bent met een voorliefde voor zaken, is het tijd om digitale marketing in te voeren. Hoe je dat doet? Check de tips van onze experts in onderstaand artikel.
Waarom is digitale marketing viraal gegaan?
Tot 90% van de Amerikaanse inwoners gaat elke dag digitaal. Of het nu gaat om Instagram of Twitter of een sportsessie op YouTube, een moderne klant is online makkelijker te vangen. Als gevolg hiervan is marketing via schermen en displays veel effectiever dan uw bedrijfsadvertentie op ouderwetse billboards te plaatsen. Natuurlijk kan je dat huur een professionele schrijver in en ontvang topslogans voor uw marketingcampagne. Je bereikt de doelgroep echter niet zonder digitaal te gaan.
Met dat alles in gedachten is het geen wonder dat moderne bedrijven op zoek zijn naar professionele digitale marketeers om hun naamsbekendheid naar een nieuw niveau te tillen.
#1: Ontwikkel jezelf!
Ja, deze tip lag voor de hand: om in welke branche dan ook te komen, heb je vaardigheden en opleiding nodig. Het goede nieuws is dat je je eerste digitale marketingbaan kunt winnen zonder een universitair diploma te behalen. Gebruik uw computervaardigheden om online marketingcursussen te vinden op Coursera, Skillshare of Udemy. De meeste zijn gratis, terwijl het materiaal gemakkelijk te begrijpen is. Door een alternatieve opleiding te volgen, kunt u geld en tijd besparen. Terwijl de meeste cursussen tot een jaar duren, duren bacheloropleidingen vier jaar.
Op welke cursussen en programma’s moet ik me concentreren?
- Creatief schrijven;
- Zakelijk en marketing;
- Grafisch ontwerp;
- Online advertentie;
- Informatie Technologie;
- SEO-marketing, enz.
#2: Vaardigheden zijn belangrijk
Je carrière zal geen goede wending nemen als je vaardigheden ontbreken. Kies bij het opstellen van een cv een Functioneel formaat om prioriteit te geven aan uw vaardigheden. Dit is een geweldige hack als je een beginner bent of een industrie-wisselaar zonder ervaring. Welke vaardigheden heeft een digitale marketeer nodig?
- Probleemoplossing. Als digitale marketeer moet u de advertentieproblemen van uw klanten oplossen;
- Analytische vaardigheden. Het is een must om de meest effectieve oplossing te kiezen die het beste verkoopt en de waarden van het bedrijf bevordert;
- creativiteit. Het hebben van grafische ontwerpvaardigheden of, in het algemeen, een ‘artistieke’ ingeving is een must om te begrijpen welke grafische oplossingen zouden werken en welke niet;
- Vaardigheden voor webontwikkeling. Dit zijn good-to-have vaardigheden. Aangezien u een campagne aan het opzetten bent die online geplaatst gaat worden, is het essentieel om de structuur van een site te kennen;
- Communicatie vaardigheden. Het communiceren van uw ideeën aan klanten en de doelgroep van het bedrijf zal een van uw kernverantwoordelijkheden zijn.
#3: Ga online
Nadat je een bot-verslaand CV hebt gemaakt, is het tijd om je online aanwezigheid te laten groeien. Ja, zie jezelf als een merk en promoot je vaardigheden online!
- Begin een blog op LinkedIn. Professionals schrijven blogs op LinkedIn. Als je weet hoe je anderen in de branche kunt helpen, ben je een professional die het vertrouwen van de werkgever waard is;
- Sociale media. Het kan een goed idee zijn om pakkende advertenties of gewoon video’s te maken en deze op TikTok of YouTube te plaatsen;
- Maak een website. Als je beter alleen kunt werken dan in een team spelen, start dan een freelance carrière. Registreer u op platforms zoals 99designs of Upwork om uw eerste project te vangen. Gebruik ondertussen sitebouwers zoals Wix om klanten contact te laten opnemen.
# 4: maak een back-up van uw vaardigheden met een portfolio
Ja, er bestaat zoiets als een digitale marketingportfolio. Het bevat meestal video’s, advertentiecampagnes zoals e-mailmarketing en afbeeldingen die u hebt gebruikt voor het adverteren van merken. U kunt uw projecten in een aparte map uploaden of de links naar uw projecten sturen als ze online zijn geplaatst. Of je nu merken, diensten of mensen promoot (ja, digitale marketeers werken op de sociale media van de klant), zorg ervoor dat je werk later aan het portfolio kan worden toegevoegd.
#5: Maak een referentielijst een onderdeel van je portfolio
Een referentielijst is een van de meest effectieve manieren om uw geloofwaardigheid als professional te bewijzen. Sommige recruiters voeren achtergrondcontroles uit door uw voormalige werkgevers en collega’s te e-mailen of te bellen. Zorg er daarom voor dat u het e-mailadres en telefoonnummer achterlaat van iedereen die u aan uw referenties wilt toevoegen. Het enige advies is om uw vrienden of familieleden niet te noemen, aangezien zij niet de meest geloofwaardige bron zijn.
Wie te vermelden als uw referenties?
- Voormalige werkgevers;
- Voormalige toezichthouders;
- Topklanten;
- Vroegere collega’s.
#6: Ga voor SEO
Gebruik uw vaardigheden op het gebied van zoekmachineoptimalisatie om aan de werkgever te bewijzen dat u weet hoe u de site van hun bedrijf ‘doorzoekbaar’ kunt maken. Hoewel u misschien niet degene bent die een kopie maakt, is de kans groot dat u moet samenwerken met SEO-specialisten. Ja, u moet weten hoe de potentiële klanten van het bedrijf naar producten en diensten zoeken en later hun gewoonten manipuleren.
Waar moet je op letten bij het leren van de basisprincipes van SEO?
- Inhoudstypen;
- Zoekmachines en hun bijzonderheden;
- Het belang van links en zoekwoorden;
- SEO-tools en SEO-strategieën.
# 7: Leer nieuwe trends
Ja, marketingtendensen veranderen. Daarom is het belangrijk om op de hoogte te blijven van nieuwe trends en tools voor digitale exposure. Door dit te doen, zorgt u ervoor dat uw marketingcampagnes effectief zijn. Je bewijst ook je liefde voor zelfontplooiing en de bereidheid om van werkgevers te leren. De meeste werkgevers waarderen kandidaten die bereid zijn om voortdurend te groeien als professionals.
Waar vind je informatie over nieuwe marketingtrends?
- Sociale media;
- workshops en seminars;
- Professionele platforms en gemeenschappen;
- LinkedIn.
Laatste gedachten
Digitale marketing is een relatief nieuw segment voor loopbaanontwikkeling in de wereld van de 21e eeuw. Moderne bedrijven hebben digitale bekendheid nodig om hun doelgroep uit te breiden. Om de branche te betreden, begint u met uzelf op de arbeidsmarkt te promoten. Het op de markt brengen van uw vaardigheden is een geweldige manier om uw promotievaardigheden aan een toekomstige werkgever te tonen. Werk vervolgens aan je cv, volg een opleiding en maak een banenwinnende portfolio van je beste projecten.
We hopen dat het artikel nuttig voor je was. Veel geluk!
Source: 7 beproefde methoden voor het vinden van een baan in digitale marketing
